O mundo moderno exige habilidades e é para aferi-las que as empresas, sejam pequenas ou grandes, realizam testes e entrevistas antes da contratação de um novo empregado. O objetivo é descobrir qual é o perfil dele e onde ele se encaixa melhor, produzindo mais, sendo mais efetivo.
Se você fizer uma pesquisa no Google vai ver que existem milhares de conselhos, formulários, testes e afins que podem servir de base para uma entrevista. Conselhos não faltam, mas nem sempre eles são criativos, apelando para o inusitado.
E é exatamente isso o que este teste faz: realça a criatividade, apela para o inusitado e a partir da observação dos resultados pode, com toda segurança, indicar qual é a área mais propícia para o empregado. Veja o teste e descubra em que área você se encaixa. O teste é simples, mas primeiro é preciso prepará-lo:
Em uma sala em que você, de fora, possa observar o que está acontecendo, coloque 400 tijolos. Dentro dela, coloque todos os candidatos que quer testar, feche a porta e os deixe sozinhos, passando a acompanhar o que fazem, analisando a situação:
- Se estiverem contando os tijolos, contrate-os para a Contabilidade
- Se estiverem recontando os tijolos, leve-os para a Auditoria
- Se bagunçaram tudo, espalhando os tijolos, são engenheiros e seu destino é a Engenharia
- Se os tijolos forem arrumados de forma estranha, coloque-os no Planejamento
- Se estiverem jogando tijolos uns nos outros, devem ir para Operações
- Se se mostrarem desmotivados e dormirem, o lugar deles é na Segurança
- Se estiverem quebrando os tijolos em pedacinhos, o lugar é a Tecnologia de Informação
- Se se sentarem e não fizerem nada, mande-os para os Recursos Humanos.
- Se disserem que já tentaram várias combinações e estão achando outras mais, mas nenhum tijolo tiver saído do lugar, coloque-os em Vendas
- Se todos já tiverem saído, deixando tudo igual, o lugar deles é a Gerência
- Se estiverem olhando pela janela, coloque-os no Planejamento Estratégico
- Se estiverem conversando e nenhum tijolo mudou de lugar, cumprimente-os e os coloque na Diretoria
- Se criaram um muro e não podem ser vistos ou ouvidos, mande-os para o Congresso Nacional
- Se jurarem que não estão vendo nenhum tijolo na sala, o lugar deles é no Jurídico
- Se reclamarem que os tijolos não prestam, não estão identificados, falta operação e as medidas estão erradas, mande-os para a Qualidade.
- Se começarem a chamar um ao outro de companheiro, livre-se deles antes que formem um sindicato
Ah, e você pensou que era sério, não. Pode não ser – e não é – mas é divertido, não? Para fazer justiça, este é um e-mail que está correndo a Internet e eu o recebi de um amigo. Como já disse antes, sempre que acho algo interessante, trago aqui, para o blog.
O teste é interessante, mas o que mais você acrescentaria nele.
Como a questão é trabalho e, embora o teste não seja sério, mostra que muitas vezes somos testados com coisas meio absurdas, as frases desta semana ficam dentro do tema.
Confira abaixo o que disseram sobre o trabalho. E me diga: você concorda?
“Ser obrigado a trabalhar, e obrigado a fazer o melhor possível, cria em você moderação e autocontrole, diligência e força de vontade, ânimo e satisfação, e cem outras virtudes que o preguiçoso nunca conhecerá”. Charles Kingsley, professor e escritor inglês
“Pensar é o trabalho mais pesado que há, e talvez seja essa a razão para tão poucos se dedicarem a isso”. Henry Ford, criador da Ford e industrial dos EUA
E que todos nós tenhamos um ótimo e divertido final de semana. Nos vemos na segunda.
17 Responses
Oi Lino.
Se além de quebrando, estiverem esmiuçando e tentando arrancar alguma declaração dos tijolos, são jornalistas. Cuidado com eles.
Um abaço. Bom findi.
Eu já conhecia esse teste. Mesmo parecendo brincadeira você há de convir que algumas partes podem ser reais, não acha?
Oi Lino!
Adorei o teste, ri bastante.
E quanto à s frases… Bem, sei o que eu penso e eu não viveria sem o trabalho.
Concordo com as duas e não consigo ver trabalho sem pensar antes em como deve ser feito ou durante em como estou fazendo e depois em o que fiz de certo ou errado…
Sou virginiana, tá explicado…
Beijo!
Oi Lino, eu sei que o texto é apenas para descontrair, mas confesso que não entendi o preconceito do autor quanto aos cargos de gestão e RH. Talvez não são os melhores profissionais, ou os mais reconhecidos, porém negar sua contribuição para a solução de problemas nas organizações é uma atitude que só pode ser justificada por algum ressentimento ou coisa parecida…
rsrsrs
Muito bom. Valeu mesmo a discontração.
Bjs, bom domingo e ótima nova semana.
Lino, muito divertido o teste, algumas observaçéoes tem a ver com a realidade. Quanto às frases concordo com a primeira, mas nos dias de hoje com alta taxa de desemprego, quem não trabalha nem sempre é por preguiça.
Grande abraço.
uma visita sempre proveitosa ao seu blog, das distantes terras Marroquinas, mais precisamente de Casablanca, de férias do Varal.
Forte abraco
Por isto que nunca dei bola para estes testes.
O que vale para escolher um bom candidato é o olho no olho, dificilmente se erra.
Estes testes são para encher linguiça e os bolsos de quem os cria.
Mas valeu é muito divertido.
Abraços
Lino, gostei tanto deste texto que, se me permitir, irei utiliza-lo em algumas reuniões motivacionais para descontrair o ambiente.
O comentário do Jens procede… Bem divertido mesmo. Um bom final de semana prá você, meu caro Lino.
Sobre trabalho, aprendi que não se pode fazer so o que se gosta, o importante é fazer o que é preciso, se cada um fizesse somente o que é prazeiroso, quem recolheria o lixo, desentupiria esgotos…? alguem precisa produzir os tijolos.
abraço
Lino… “Se jurarem que não estão vendo nenhum tijolo na sala, o lugar deles é no JurÃdico”… perfeito!!!! rsrsrsrsrsr
E para esse momento discontraÃdo essa frase:
“Adoro o trabalho. Sou capaz de ficar horas simplesmente olhando para ele.” – Robert Benchley
Um forte abraço.
Pelo jeito eu iria para as Relações Humanas.
Muito boa mesmo hehehehe
No começou até achei que fosse sério mesmo rs
bjs
Segunda chegando…que a próxima semana seja tão melhor quanto a passada…
Bjs
Lino,
E se êles disserem que não sabiam de nada… Deixa prá lá!
É um divertido e ótimo teste. Quando aos pensamentos, acho que pior do que um trabalho qualquer é não ter o que fazer. Acredito que, para aqueles que têm atividade intelectual, principalmente, parar de trabalhar é acelerar a morte. Já estou praticamente aposentado, mas não consigo ver-me sem trabalhar. Abração.
Tbem achei muito divertido,Lino. Mas até tem a ver,não é??
rsss
abraços!!