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TESTANDO ANTES DE CONTRATAR

O mundo moderno exige habilidades e é para aferi-las que as empresas, sejam pequenas ou grandes, realizam testes e entrevistas antes da contratação de um novo empregado. O objetivo é descobrir qual é o perfil dele e onde ele se encaixa melhor, produzindo mais, sendo mais efetivo. Se você fizer uma pesquisa no Google vai ver que existem milhares de conselhos, formulários, testes e afins que podem servir de base para uma entrevista. Conselhos não faltam, mas nem sempre eles são criativos, apelando para o inusitado. E é exatamente isso o que este teste faz: realça a criatividade, apela para

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